滇西科技师范学院作为教育部批准设立、云南省教育厅直属的公立本科院校,有40年高等教育办学历史,学校以立德树人为宗旨,坚持走以提高质量为核心的内涵式发展道路,始终把培育和践行社会主义核心价值观、增强学生社会责任感、提升创新与实践能力贯穿于教书育人的全过程,着力培养“品格优秀、基础扎实、技能娴熟”的高素质应用型人才,建校以来培养本专科各类专业人才累计达6万余人。 学校校园占地1084亩,总建筑面积25.6万平方米,教学仪器设备总值近1亿元,有纸质图书76.22万册、电子图书20.6万册,有校内实验实训场所175个、校外实习实训基地138个。设有马克思主义学院、文学院、亚洲微电影学院、航空与轨道交通学院、管理与经济学院、政法与公共管理学院、外国语学院、教师教育学院、数理学院、生物技术与工程学院、信息工程学院、艺术学院、体育学院、继续教育学院等14个二级学院。现有本科专业17个,专科专业61个,全日制在校生11000余人;生源遍及云南、河北、山东、安徽、福建、湖南、四川等17个省(市、区);另有来自欧美、东南亚南亚、非洲等地留学生200余人。现有400余名专任教师,其中教授33人,副教授125人;有博士、硕士262人;“双师型”教师223人。多位教师荣获百千万人才工程国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、全国优秀教师、“国贴”专家、云岭教学名师、云南省有突出贡献专家、“省贴”专家、省级优秀教师等各类荣誉称号。 “十三五”期间,学校确立了“三性、四群、五工程”的办学定位与发展思路。即凸显“地方性、应用性、开放性”的办学定位与特色,着力打造服务中缅通道建设、高原特色生物产业、教师教育和新媒体四大专业集群,实施“个十百千万工程”。“个”就是把学校建设成国内外知名的应用型国门大学;“十”即汇聚十个以上专兼职的国内知名专家学者;“百”即汇聚一百名以上的省内知名学专家学者;“千”是以东南亚南亚国家为主的外国留学生规模突破千人;“万”是全日制在校生规模达一万人以上。 学校坚持开门办学的理念,汇集优质办学资源,创新办学模式,提高办学水平。聘请南开大学原常务副校长陈洪教授,中央民族大学原校长陈理教授,台北科技大学高宏华教授,滇西科技师范学院首席专家彭文斌教授担任校长顾问;聘请中国社会科学院学部委员郝时远研究员、北京师范大学李实教授、云南师范大学原校长骆小所教授、云南财经大学陈刚教授等一批知名学者客座讲学;聘请100余名来自行业企业的高级管理人员、专业技术人员和高技能人才兼职教学。学校是国家自然科学基金依托单位;设有“新时代中国特色民族团结进步事业研究中心”“人类命运共同体研究中心”“一带一路研究院”“国际佤文化研究中心”“滇西高原生态特色农业研究院”“民族文化研究中心”“国门高校国学研习中心”“云南少数民族廉洁文化研究中心”等多个研究机构;是全国首个“民族团结进步协同创新中心”的核心协同单位和“教育部人文社会科学重点研究基地”合作单位;获批成立中国特色民族团结进步事业省级智库、国家民委民族理论与政策研究基地;与滇红集团联合建立滇红茶专家工作站;与北京语言大学共建“华文教育研究院”,2016年已启动国家级华文教育基地申报工作。建有全国信息技术应用培训教育工程基地、全国中小学教师教育技术水平考试考点、云南省华文教育基地、云南省出国留学预备学院、云南省东南亚(南亚)语种人才培养基地;建成省级青年创业示范园,入选省级众创空间“云科聚创空间”,立项建设滇西创新创业人才教育实践基地。拥有云南省教学质量与教学改革工程项目56项,其中省级教学名师工作室5个、省级教学团队3个、省级精品课程6门、省级重点专业1个,获批无人机应用技术及高铁乘务等多个特色专业。先后获国家专利48项,获省部级以上教学科研成果奖20余项,获云南省社会科学特等奖2项,省部级一等奖2项,获少数民族文学骏马奖6项;获省厅级教学科研成果奖励70项。近5年出版专著、教材100余部;发表论文1239篇;获批立项纵向科研项目21项,其中一项国家重大招标项目;主持和参与国家级项目26项,主持省厅级各类科研项目73项;被党政机关采纳的咨询报告82件;多份决策咨询报告专版刊发于国家社科基金项目《成果要报》、教育部《高校智库专刊》呈报党和国家领导人资政,1项决策咨询报告获中央领导同志批示。 在服务地方经济社会发展建设的同时,学校紧紧抓住“一带一路”战略机遇,加快教育国际化步伐,广泛开展国际合作与海外交流。先后派出10批教师赴缅甸、泰国等培养华文教师1200余人次,与缅甸、泰国、印度、韩国、新西兰、英国、美国、加拿大、新加坡、文莱等国高校建立了友好合作关系。学校还与台湾多所高校建立了战略合作关系,全方位、多层次、宽领域开展“3+1”“2+1”的人才培养;并与台湾西部开发公司、台湾中华普洱茶协会合作建立了云台茶学院,联合开展应用型人才培养及高原特色农业产品开发,弘扬中华茶文化,助力云茶产业实现新跨越。 学校紧紧围绕“新建本科院校转型发展”的战略目标,加强内涵建设,通过推动跨越发展、转型发展、特色发展深化应用型人才培养模式改革和教学模式改革,实施校企合作、产教融合,有力提升了人才培养的质量,应用型国门本科院校建设成效显著,毕业生就业创业工作居云南省前列。毕业生就业率连续三年在99%以上,历届毕业生因“用得上、干得好”,受到用人单位的好评。学校连续获得“云南省教学成果奖”“云南省毕业生就业目标考核一等奖”“高校毕业生就业工作创新奖”“毕业生就业创业工作质量提升奖”“云南省高校十佳创业园”“云南省青年创业示范园”等荣誉。 面对新的发展机遇与现实挑战,学校将牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,立足滇西、服务全国、辐射东南亚和南亚,通过跨越发展、转型发展、特色发展,主动融入“一带一路”国家战略,全面推进“国内外知名的应用型国门大学”建设。 滇西科技师范学院热忱欢迎您的加盟!   根据学校事业发展需要,现面向海内外公开招聘51名非事业编制工作人员。招聘工作有关事项公告如下: 一、招聘原则 遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优录用。 二、招聘对象 教育行政主管部门认可学历的全日制国民教育博士研究生、优秀硕士研究生及紧缺专业优秀本科生。 三、应聘资格 (一)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有良好的职业道德。 (二)身心健康,具有符合工作岗位所需的文化程度、专业知识和专业技能,能适应岗位工作要求。 (三)应届毕业生不限制年龄,其他人员年龄一般不超过35周岁,博士或高级职称人员年龄可放宽至45周岁。 (四)聘用岗位要求的其他条件。 (五)有下列情形之一的人员不得报考 1.曾受过各类刑事处罚。 2.曾被开除公职,或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的。 3.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论。 4.尚未解除党纪、政纪处分。 5.法律、法规规定的其他情形。 四、报名程序 (一)报考岗位查询 滇西科技师范学院公开招聘非事业编制工作人员的具体人数、岗位、资格条件等可通过滇西科技师范学院网站(www.wynu.edu.cn)查询(附件1)。 (二)报名方式 1.现场报名 现场报名人员持毕业证、学位证、身份证原件、报考岗位所要求相关材料原件、填写完整的《滇西科技师范学院2018年公开招聘非事业编制人员报名登记表》(附件2)到滇西科技师范学院校务处人事科办公室报名。 2.网上报名 网上报名人员将现场报名所需材料扫描成电子文本,《滇西科技师范学院2018年公开招聘非事业编制人员报名登记表》电子版、一张以“身份证号+姓名”命名的正规照,以电子邮件形式发送至邮箱:dksyrsk@126.com,并在邮件“主题”标明“姓名+专业+XXX岗”。 报名完成后用人单位按要求进行报名资格初审、复审。 3.报名时间:2018年4月3日至4月18日(星期三)。 报名地址:云南省临沧市临翔区学府路2号。 联系人:赵老师、马老师、鲁老师。 联系电话:0883-8882626。 (三)报名注意事项 1.每位报名人员只能报考一个岗位。 2.应届毕业生持《普通高等院校毕业生就业推荐表》及身份证、报考岗位所要求相关材料进行报名资格审查;社招人员持毕业证、学位证及身份证、报考岗位所要求相关材料进行报名资格审查;在职人员还需提供单位同意报考证明。 3.所有报名人员进行报名资格初审、复审均须携带上述相关证件原件、复印件、报考岗位所要求证件原件。 4.省外考生上网报名后可由他人代为办理报名资格审核有关事宜(可提供复印件或传真件),待考试时复核原件。 5.报考人员填报的所有信息和提供的有关证明材料必须真实可靠,合法有效。对弄虚作假者,经查实一律取消考试和聘用资格,责任自负。 (四)报名资格审核 由招聘单位对报名考生进行资格审查,对通过资格审核人员名单于4月19日前在学校网站进行公示。 (五)领取准考证 符合报考条件的人员于4月22日8:00—18:00报到并领取准考证(报考有加试专业技能测试岗位的应聘人员需在上午11点前报到),报到地点:昆明,具体地址另行通知。 五、考试 (一)笔试 按照云南省人力资源和社会保障厅的相关文件规定,每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考,未达到3:1比例的相应递减招聘岗位或人数。特殊紧缺专业岗位,如报名人数与计划招聘数达不到3:1的,经学校研究后,可按2:1组织考试。具有博士学位的研究生采取直接面试考核的方式招聘。 笔试以闭卷方式进行,主要考核应试者综合能力。有加试科目的,加试科目安排在笔试前进行。 笔试时间:2018年4月23日。 笔试地点:昆明。具体考试地点以准考证安排为准。 笔试成绩将于4月23日晚在滇西科技师范学院校园网公示。 (二)面试 根据笔试成绩由高分到低分,按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人员。 面试时间:2018年4月24、25日。 面试地点:昆明。具体地址由学校校务处通知考生。 本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何宣传传单,以免受骗上当。 (三)综合成绩 综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(满分100分),面试成绩在60分(不含60分)以下的,综合成绩视为不合格。有加试科目的,综合成绩=加试科目成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%(满分100分)。 博士面试成绩即为综合成绩。综合成绩不合格者不进入考察。 六、考察 根据综合成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员,由学校按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察,如考察不合格,不予聘用。 七、体检 考核合格人员到指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,如体检不合格,不予聘用。 八、公示 学校在滇西科技师范学院网站(www.wynu.edu.cn)或滇西科技师范学院公示栏对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,按相关规定办理聘用手续。 九、待遇和任务 (一)非事业编制人员薪酬待遇 应聘我校非事业编制岗位人员,聘期内执行以下薪酬待遇: 1.博士研究生:年薪人民币25万元(税前,含学校为个人缴纳的公积金、社会保险等部分)。 2.硕士研究生:年薪人民币16万元(税前,含学校为个人缴纳的公积金、社会保险等部分)。 3.本科生:年薪人民币10万元(税前,含学校为个人缴纳的公积金、社会保险等部分)。 (二)非事业编制人员其他待遇 1.学校办理非事业编制人员住房公积金和代缴人员养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险,在薪酬中扣除,由学校代缴。 2.新聘非编人员,执行试用期工资,按薪酬总额的80%发放。经试用期考核为合格及以上等次的,发放剩余部分薪酬。 (二)聘期和工作任务 1.聘期 非事业编制人员的聘期为3年。 2.博士工作任务 聘期内,非事业编制博士人员须完成以下工作任务: (1)教学工作。承担行政管理工作和教学辅助管理工作的,每年教学课时不低于4学时/周;承担教学单位管理工作的,每年教学课时不低于6学时/周;专职教师,每年教学课时不低于16学时/周。学生评价、同行评价、专家评价和领导评价均为良好及以上。 (2)科研工作。积极申报科研课题,完成一定的科研任务。 (3)学生管理。根据学校或所在单位工作需要,承担相应的学生管理工作任务。 (4)完成学校和所在单位规定的工作及布置的其他工作。 3.硕士工作任务 聘期内,非事业编制硕士研究生学历人员须完成以下工作任务: (1)教学工作。承担行政管理工作和教学辅助管理等工作的,每年教学课时不低于4学时/周;承担教学单位管理工作的,每年教学课时不低于6学时/周;专职教师,每年教学课时不低于16学时/周。学生评价、同行评价、专家评价和领导评价均为良好及以上。 (2)科研工作。积极申报科研课题,完成一定的科研任务。 (3)学生管理。根据学校或所在单位工作需要,承担相应的学生管理工作任务。 (4)完成学校和所在单位规定的工作及布置的其他工作。 4.本科工作任务 聘期内,非事业编制本科学历人员须完成以下工作任务: (1)教学工作。本科原则上安排在管理、教辅、工勤岗位,一般不安排教学工作。确需安排教学工作的,每学年教学课时4-6学时/周;紧缺专业承担专职教师工作的,教学课时根据教学单位的具体需求进行安排,原则上每学年的教学课时不低于16学时/周。学生评价、同行评价、专家评价和领导评价均为良好及以上。 (2)科研工作。积极申报科研课题,完成一定的科研任务。 (3)学生管理。根据学校或所在单位工作需要,承担班主任、辅导员等学生管理工作任务。 (4)完成学校和所在单位规定的工作及布置的其他工作。 (三)其他 1.学校聘用的非事业编制工作人员,应根据学校需要,服从岗位调整和工作安排。 2.与学校签订3年或以上聘任合同,合同存续时间满1年,且系统讲授1门及以上课程的非事业编制人员,可根据相关规定,申报高校教师资格证。 3.非事业编制人员,按照年度考核和聘期考核相结合的方式进行管理,考核达不到合格及以上等次者,给予解聘。 十、纪律监督及相关要求 应聘人员要遵守相关法律法规,保证提供的材料真实有效。对违反相关纪律的考生,视情节轻重,取消考试资格。拟聘人员报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件,毕业证的专业必须与岗位要求一致,否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。 监督电话:0883-8882027 附件:   附件2:滇西科技师范学院2018年公开招聘报名表 滇西科技师范学院
2018年4月3日